AI 도입과 글로벌 조직 개발을 위한 실전 HR 가이드 | 링글 B2B

일 잘하는 조직의 비밀:

⟪AI 도입과 글로벌 조직 개발을 위한 실전 HR 가이드⟫

채용, 조직 운영부터 AI 도입까지, HR실무자가 바로 참고할 수 있는 웨비나 & 자료집을 메일로 보내드립니다.

실리콘밸리 C-Level이
직접 전하는
HR 커뮤니케이션

정보라
Remitly, Krafton 사외이사
전 Bill.com, eBay, Apple, PayPal

최정예 ‘A팀’ 채용 및
운영 가이드

이승훈
Stanford MBA
ex-BCG 경영 전략 컨설턴트
AICPA 미국공인회계사
서울대학교 경영학 학사

AI 교육은 받았는데,
왜 달라지지 않나요?

박진아
에이블런 대표
한양대 MOT 박사

진짜 문제를 해결하는
맞춤형 AX 교육의 완성

강유진
에이블런 교육콘텐츠 R&D 리더
국내 주요 기업(관) AX교육 컨설팅

AI 시대의 HR은

인턴부터 C-Level까지
어떻게 코칭해야 할까요?

HR 담당자가 빠르게 변화하는 글로벌 비즈니스 환경 속에서 인재 유치, 육성, 유지에 필요한 실질적인 HR 커뮤니케이션 역량을 강화할 수 있는 기회를 제공합니다.

커리어 단계별 HR 커뮤니케이션 역량

매니저의 ‘신뢰 커뮤니케이션’

리더의 메시지 설계법

전략적 HR 파트너십 구축

미래 HR 트렌드 이해

정보라
Remitly, Krafton 사외이사
전 Bill.com, eBay, Apple, PayPal

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※ 신청 시, 모든 웨비나의 PDF 자료 및 영상 링크가 함께 제공됩니다.

A플레이어로 구성된

‘소수정예 팀’이 중요한 이유,
⟪최정예 ‘A팀’ 채용 및

운영 가이드⟫

Stanford MBA, ex-BCG 컨설턴트가
실리콘밸리와 한국에서 쌓은 10년 HR 인사이트

팀 리빌딩의 원칙 : 10대 1 룰

NVIDIA, Open AI 등 글로벌 기업의 HR 운영 사례

우리 조직 자가진단 체크리스트

의사 결정 속도를 늦추지 않는 체계

이승훈
Stanford MBA
ex-BCG 경영 전략 컨설턴트

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※ 신청 시, 모든 웨비나의 PDF 자료 및 영상 링크가 함께 제공됩니다.

AI 교육은 받았는데,

왜 달라지지 않나요?

기능 위주의 단발성 교육은 호기심은 채워주지만 조직의 변화로 이어지지 않습니다.
실제 기업 사례를 통해 왜 전사 AI 리터러시가 선행되어야 하는지와 이것이 어떻게 ROI 측정까지 연결되는지를 확인합니다.

기능 중심의 AI 교육이 어려운 이유

AI 리터러시란?

측정하지 않으면 관리할 수 없다

AI 리터러시 역량평가 사례 해설

박진아
에이블런 대표
한양대 MOT 박사

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※ 신청 시, 모든 웨비나의 PDF 자료 및 영상 링크가 함께 제공됩니다.

진짜 문제를 해결하는

맞춤형 AX 교육의 완성

AI 역량을 파악하는 것도 중요하지만 조직이 달라지려면 직무·산업·개인별 맞춤형 교육 설계가 필요합니다.
실제 기업과 HRD담당자가 겪는 문제를 바탕으로 AX 기업교육 맞춤형 설계가 어떻게 이루어지는지의 과정을 공유합니다.

AX를 위한 조직 맞춤형 교육 설계

실제 AX 교육 설계 사례 분석

산업군별 생성형 AI 교육 사례

AX교육 실습 콘텐츠 소개

강유진
에이블런 교육콘텐츠 R&D 리더
국내 주요 기업(관) AX교육 컨설팅

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※ 신청 시, 모든 웨비나의 PDF 자료 및 영상 링크가 함께 제공됩니다.

⟪AI & 글로벌 역량 강화 가이드⟫

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