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틱톡, 삼성 등 현지 HRBP 10년 전문가가 말하는실리콘밸리 조직문화, 인재상과 혁신사례

  • 실리콘밸리 조직 문화의 3가지 핵심 DNA
  • 현지에서 겪은 6가지 HR 혁신 사례
  • AI시대 HR역할, 성과 측정 메트릭 등에 대한 진솔한 Q&A
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이런 내용을확인할 수 있습니다.

실리콘밸리의 성공 DNA

Fail & Learn| 실패를 통한 학습을 가능하게 하는 구조

Freedom & Focus| 성과를 만드는 자율 구조

Diversity, Equity and “Inclusion”| 포용은 존중과 참여

실리콘밸리 대표 기업들의핵심가치와 인재상

실리콘밸리 공통 인재상

실리콘밸리에서 겪은6가지 인사 혁신 사례

리더십 코칭 | 포스트모템 | 월간 개발 플랜

AI기반 프로세스 최적화 | 직원 리소스 그룹| 워크 라이프 밸런스

Q&A

HRBP 마인드셋, 디자인 씽킹, 익명 플랫폼,AI 시대 HR의 역할, 성과 측정 메트릭 등에관하여

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  • 실패를 통해 혁신하는 문화
  • 성과를 만드는 자율구조
  • 'DEI'에서 가장 중요한 것
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