📌 《2026 HR 연간 교육 전략》 가이드 다운로드 바로가기

🔎 어떤 가이드인가요?

"2026년 HR이 반드시 대응해야 할 트렌드는?"

"글로벌 기업 성공 사례에서 배울 만한 HR 교육 해답은?"

"최신 트렌드를 반영한 HR 전략을 어떻게 연간 교육 계획에 적용할 수 있을까?"

링글 《2026 HR 연간 교육 전략 가이드》는 최신 HR 트렌드와 글로벌 기업 성공 사례를 통해 2026 대응 전략과 교육 해법을 한눈에 확인할 수 있는 리포트입니다. 2026년 연간 교육 설계를 고민하시는 HR 담당자님들을 위해 지금 필요한 HR 교육 전략의 핵심 인사이트를 제공합니다.

📚 왜 지금, HR 연간 교육 전략 가이드를 살펴봐야 할까요?

2026년 HR 교육 계획을 고민하시고 계시는 HRDer 분들이라면 주목!

이제 4분기에 접어들며, 빠르게 변화하는 HR 교육 환경에 대응하기 위해 2026년 새로운 교육 전략 설계가 필요한 시점입니다.

2025년 HR 트렌드에서 ‘AX 대전환’은 빼놓을 수 없는 키워드였습니다. 이제는 조직 내 AI 에이전트와 협업 역량이 HR 전략의 핵심 축으로 자리잡고 있으며, 이러한 흐름은 2026년에도 이어질 전망인데요.

이번 리포트에서는 AI를 넘어, 미국 내 직접 투자와 고용 확대 흐름, 그리고 인재 구조와 리더십 패러다임의 전환을 중심으로 최근 주목해야 할 HRD 환경 변화에 대한 핵심 인사이트를 제공합니다.

또한, 2026년 사내 연간 교육계획에 바로 적용할 수 있는 ‘실천 전략 6가지’를 확인해보실 수 있습니다.

리포트에서 참고한 HR 전략을 바탕으로 연간 교육계획을 수립한다면, 단편적인 교육 프로그램을 넘어 최신 HR 전략을 반영한 체계적인 연간 및 장기적인 교육 모델을 구축하는데 도움이 될 것입니다.

📌 가이드 목차로 미리 내용을 확인하세요.

1. 왜 지금 교육 설계 전략이 중요한가

• 왜 연간 교육 설계를 해야 하나요?
• HR 교육 환경 변화 3가지
• HR 교육 환경 실패 3가지

2. HR이 주목해야 할 최신 트렌드 3가지

• 글로벌 확장 시대, 현지 적응력이 경쟁력
• AI 시대, 일과 사람의 새로운 정의
• 인재구 구조 리더십 패러다임의 전환
• ESG, DEI 기반 지속가능한 조직 만들기

3. 2026 HR 트렌드 대응을 위한 실천 전략 6가지

4. 글로벌 확장 위한 실무 대응력 강화 교육 사례

• D전자: AI 영어 테스트 도입 통한 인재 관리 및 육성
• H에너지기업: 현지-국내 조직간 영어 소통 위한 어학 교육

5. 링글 기업 교육 소개

💡《2026 HR 연간 교육 전략 가이드》 가이드 미리보기

리포트에서 어떤 내용들을 확인하실 수 있는지 살짝 공유드립니다.

(글로벌 확장 시대의 HR 전략과 실제 기업 사례를 확인하실 수 있습니다)

(AI 시대의 HR 전략과 실제 기업 사례를 확인하실 수 있습니다)

(리더십과 인재구조 변화에 대응하는 HR 전략과 실제 기업 사례를 확인하실 수 있습니다)

아래 링크를 통해

2026 HR 연간 교육 전략 가이드북을 확인하셔서 실패없는 연간 교육계획을 구성해보세요!

링글은 HR 담당자님 및 조직 개선에 관심 있는 담당자님들께 도움이 되고자

주기적으로 가이드 자료 배포나 무료 웨비나를 진행하고 있습니다.

HR 담당자님을 위한 무료 웨비나를 놓치지 않도록 링글 블로그를 즐겨찾기 해보세요!