🎥 [무료] HR 웨비나 다시보기(+PDF)

“Google은 어떻게
빠르게 성장하면서도 팀이 무너지지 않을까?”

AI 전환이 가속화되는 지금,
조직문화는 더 이상 ‘좋으면 좋은 것’이 아니라
성과를 결정짓는 핵심 변수입니다.

Google에서 10년간 팀을 직접 이끈 리더가
불확실한 환경에서도 조직이 흔들리지 않도록 만드는
실제 운영 방식을 공개합니다.

단순한 문화 이야기가 아닌,
✔ 팀워크
✔ 의사결정
✔ 실행 방식

까지,

Google 조직이 실제로 일하는 방식을 확인해보세요.

연사 소개 — 이지수

• 글로벌 빅테크 Director of PM (현직)
• 전) Google Director, Machine Learning
• Google 10년 이상 근무
  조직문화 혁신 및 팀 리더십 전문가

이런 분께 추천합니다

• 조직문화 개선을 고민하는 HR 및 팀 리더
• AI 시대에 팀의 방향성과 실행력을 높이고 싶은 리더
• 팀워크와 의사결정 구조를 바꾸고 싶은 조직
• Google식 일하는 방식이 궁금한 분

웨비나에서 배워가는 것

• Google 조직이 빠르게 성장하면서도 흔들리지 않는 이유
• ‘개인의 합’을 넘어 ‘팀의 성과’를 만드는 구조
• 불확실성 속에서도 실행 가능한 의사결정 방식
• AI 시대에 더욱 중요해지는 조직문화의 역할

신청 시 제공 자료

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