🎥 [무료] HR 웨비나 다시보기(+PDF)

사업의 속도를 앞당기는 인사 전략,
前이랜드 CHO가 말하는 '전략적 HRBP'의 정석

비즈니스의 성장을 가속화하는 진짜 파트너, 여러분의 HR은 어디를 향하고 있나요?

기업이 급격히 성장하는 시기, HR의 역할은 단순히 채용과 보상에 머물러서는 안 됩니다. 비즈니스의 언어를 이해하고, 경영진의 의사결정에 실질적인 인사이트를 제공하는 '전략적 파트너(HRBP)'로서의 실행력이 기업의 승패를 결정짓습니다.

이번 링글 3월 웨비나에서는 이랜드 그룹의 인재원장과 CHO(최고인사책임자)를 역임하신 전준수 대표님을 모십니다. 굴지의 대기업 현장에서 비즈니스의 부침을 함께하며 설계했던 HRBP의 핵심 롤과 실무 전략을 가감 없이 공개합니다. 이론적인 HR이 아닌, 매출과 성장에 직결되는 '진짜 HR'의 정석을 만나보세요.

연사 소개 — 전준수

• 현) 멘토 라이브러리(Mentor Library) 대표이사
• 전) 이랜드 복지재단 이사장
• 전) 이랜드 인재원(Human Resource Institute) 대표이사
• 전) 이랜드 이태리(Italy) CEO
• 전) 이랜드그룹 CHO (그룹 인사 총괄 임원)
• 전) 이랜드월드 아동사업부 BU장 (6개 브랜드 총괄)

이런 분께 추천합니다

• 사업 확장기에 맞춰 인사 조직의 체질 개선을 고민하는 경영진 및 HR 리더
• 단순 운영을 넘어 비즈니스 파트너로서 성장을 꿈꾸는 현직 HRBP/인사 담당자
• 조직 관리와 인재 적재적소 배치를 통해 성과를 내고 싶은 팀장 및 사업부장
• 대기업의 검증된 인사 시스템과 조직 문화 설계 노하우가 궁금한 스타트업 관계자

웨비나에서 배워가는 것

• 전략적 HRBP의 핵심 역할과 정의
• HR이 비즈니스 파트너로 작동하는 구조
• 사업 성장을 가속화하는 조직 설계 방법
• HR과 경영진의 의사결정 연결 방식
• 현장에서 바로 적용 가능한 HR 실행 전략

신청 시 제공 자료

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