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Identify one major achievement from your current or past role. What specific number or percentage defines its success?

현재 또는 과거 직무에서의 주요 성과 하나를 꼽아보세요. 그 성공을 정의하는 구체적인 숫자나 퍼센트는 무엇인가요?

If you can't find an exact number, how can you use ranges or approximations to show your impact?

정확한 숫자를 모를 경우, 범위나 근사치를 활용해 어떻게 본인의 영향력을 보여줄 수 있을까요?

How does scaling up a process or team demonstrate leadership differently than just "managing" it?

프로세스나 팀을 확장한 경험이 일반적인 '관리'와 어떻게 다른 리더십을 보여준다고 생각하시나요?

Can you think of a time when your hard work paid off in a measurable way (e.g., time saved, errors reduced)?

본인의 노력이 수치로 증명될 만큼 결실을 본 사례가 있나요? (예: 시간 단축, 오류 감소 등)

What are the top 3 KPIs (Key Performance Indicators) for your target role, and how have you hit similar targets before?

본인이 목표로 하는 직무의 상위 3가지 KPI는 무엇이며, 과거에 유사한 목표를 달성한 적이 있나요?

How do you ensure your metrics stand out without sounding like you are "exaggerating" your results?

과장하는 것처럼 보이지 않으면서 성과 지표를 돋보이게 만드는 방법은 무엇일까요?

Instead of saying "I worked with many clients," how can you rephrase it to show scope and scale?

"많은 고객과 일했다"라는 표현 대신, 업무의 범위와 규모를 보여주기 위해 어떻게 다시 말할 수 있을까요?

Describe a project you wrapped up recently. What was the "Before" vs. "After" in terms of data?

최근 마무리한프로젝트에 대해 숫자를 사용해 "전 vs 후"의 달라진 점을 설명해 보세요.

If you have a question or questions that you'd like to discuss during your class, please write them down.

궁금한 점이 있거나 수업 중에 얘기해 보고 싶은 질문이 있으면 적어주세요.