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How do you explain a career gap while staying focused on your professional value?

이력서에서 공백 기간이나 전환점 하나를 찾아보세요. 그 “이유(Why)”를 어떻게 설명하시겠습니까?

If you were laid off due to a company restructuring, how would you describe that situation?

갑작스럽게 보이는 또 다른 전환을 하나 골라보세요. 그것을 어떻게 논리적으로 재구성할 수 있을까요?

What is the difference between "job hopping" and "seeking growth"?

구조조정으로 인해 해고되었을 때, 이를 어떻게 전문적으로 설명할 수 있을까요?

How did you brush up on your skills during your most recent transition?

잦은 이직(job-hopping)’과 ‘성장을 추구하는 선택’을 어떻게 구분해 설명할 수 있을까요?

What was the biggest lesson you learned when you decided to move on from your previous company?

가장 최근의 공백 기간 동안 어떤 역량을 강화하셨나요?

If an interviewer asks about a short-term role (less than 6 months), how can you explain it as a positive experience?

과거의 커리어 이동이 현재 지원하고자 하는 역할과 어떻게 연결되나요?

How can you show that your career goals align with the position you are interviewing for today?

“거기서 행복하지 않았다”라고 말하는 대신, “다음 단계로 나아갔다”는 표현을 활용해 퇴사를 설명할 수 있을까요?

Can you practice explaining your most recent transition using at least two phrasal verbs from today's list?

오늘 배운 구동사 두 개를 사용하여, 가장 어려웠던 전환 경험을 설명해 보세요.

If you have a question or questions that you'd like to discuss during your class, please write them down.

궁금한 점이 있거나 수업 중에 얘기해 보고 싶은 질문이 있으면 적어주세요.