In your own words, please briefly summarize the article.
여러분의 언어로 교재를 간단히 요약해 주세요.
Q2
What part of the reading resonated with you most?
이번 교재에서 가장 공감하는 내용은 무엇인가요?
Q3
Have you ever applied for a job where the company culture felt very specific or unusual? How did you feel about it?
회사 문화가 아주 독특하거나 특별하게 느껴지는 곳에 지원해 본 적 있으신가요? 그때 어떤 기분이 드셨나요?
Q4
The writer had to learn a game to join the hiring process. Have you ever had to quickly learn a skill for work or school?
글쓴이는 채용 과정 때문에 게임을 배워야 했습니다. 여러분도 일이나 학교 때문에 어떤 기술을 급하게 배워야 했던 경험이 있으신가요?
Q5
What do you think about companies that prefer hiring people who share one hobby or interest (like gaming)?
특정 취미나 관심사(예: 게임)를 가진 사람을 선호하는 회사에 대해 어떻게 생각하시나요?
Q6
The writer enjoyed leveling up at first but struggled when real players insulted her. Have you ever tried something new and felt discouraged by others’ reactions?
글쓴이는 처음에는 레벨업이 재미있었지만, 실제 플레이어들에게 상처받는 말들을 들으며 힘들어졌습니다. 새로운 일을 시도했다가 다른 사람들의 반응 때문에 의기소침해졌던 경험이 있나요?
Q7
Some companies create fun, creative workspaces (game rooms, snacks, sofas). Do you think these things improve work culture? Why or why not?
어떤 회사들은 게임룸, 간식, 소파 같은 재미있고 창의적인 공간을 만듭니다. 이런 요소들이 실제로 회사 문화를 더 좋게 만든다고 생각하시나요? 그 이유는 무엇인가요?
Q8
The article describes gaming as sometimes more stressful than socializing in real life. Do you agree? Why or why not?
글에서는 “게임이 현실에서 사람을 만나는 것보다 더 스트레스가 될 때도 있다”고 말합니다. 이 의견에 동의하시나요? 그 이유는 무엇인가요?
Q9
The interviewer asked, “What would you do if your child was addicted to our game?” What do you think is a good way to handle a child’s gaming habits?
면접관은 “당신의 아이가 우리 게임에 중독된다면 어떻게 하겠습니까?”라고 물었습니다. 아이의 게임 습관을 건강하게 관리하려면 어떻게 해야 한다고 생각하시나요?
Q10
Have you ever felt judged for not knowing enough about a hobby or field that others expected you to understand?
주변 사람들이 기대하는 취미나 분야에 대해 잘 알지 못해서 평가받거나 눈치가 보였던 적이 있으신가요?
Q11
The company reached out again a year later. Would you have considered returning? Why or why not?
그 회사는 1년 후에 다시 연락을 했습니다. 여러분이라면 다시 지원하는 것을 고려했을 것 같으신가요? 그 이유는 무엇인가요?
Q12
If you have a question or questions that you'd like to discuss during your class, please write them down.
궁금한 점이 있거나 수업 중에 얘기해 보고 싶은 질문이 있으면 적어주세요.
Expressions
ergonomic
인체공학적인, 효율성과 편안함을 고려한
designed for comfort, efficiency, and to reduce physical strain
예문
1
The company invested in ergonomic chairs to improve employee comfort.
회사는 직원들의 편안함을 높이기 위해 인체공학적 의자에 투자했다.
예문
2
Using an ergonomic keyboard can help prevent wrist pain.
인체공학적인 키보드를 사용하면 손목 통증을 예방할 수 있다.
back-to-back
연속적인, 잇따른
happening one after another without a break
예문
1
I have three back-to-back meetings this afternoon.
오늘 오후에는 회의가 세 개 연달아 있다.
예문
2
They won back-to-back championships two years in a row.
그들은 2년 연속으로 연이어 챔피언 자리를 차지했다.
luring
유혹하는, 끌어들이는
attracting or tempting someone, often with something appealing
예문
1
The company is luring new customers with special discounts.
그 회사는 특별 할인으로 새로운 고객들을 유치하고 있다.
예문
2
Bright lights and music were luring people into the store.
화려한 조명과 음악이 사람들을 가게 안으로 끌어들이고 있었다.
jargon
전문 용어, 특수어
specialized words or expressions used by a particular group or profession
예문
1
Legal documents are often full of confusing jargon.
법률 문서에는 종종 혼란스러운 전문 용어가 가득하다.
예문
2
Try to avoid technical jargon when explaining things to clients.
고객에게 설명할 때는 기술적인 전문 용어를 피하도록 하세요.
closure
종결, 마무리, (감정적) 정리
the act of bringing something to an end; a sense of resolution or completion
예문
1
The meeting brought closure to months of negotiation.
그 회의는 몇 달간의 협상에 마침표를 찍었다.
예문
2
After the apology, she finally felt a sense of closure.
사과를 받은 후 그녀는 마침내 감정적인 정리를 느꼈다.
본 교재는 당사 편집진이 제작하는 링글의 자산으로 저작권법에 의해 보호됩니다. 링글 플랫폼 외에서 자료를 활용하시는 경우 당사와 사전 협의가 필요합니다.
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