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Recognition in the Workplace and Beyond
It’s in our psychology
Updated: 2025.11.03
3 min read · Advanced
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Recognition in the Workplace and Beyond
직장에서 인정받기
Discussion Questions
Q1
In your own words, please briefly summarize the article.
여러분의 언어로 교재를 간단히 요약해 주세요.
Q2
What part of the reading resonated with you most?
이번 교재에서 가장 공감하는 내용은 무엇인가요?
Q3
Why do you think recognition is such a powerful motivator in the workplace?
직장에서 ‘인정(Recognition)’이 이렇게 강력한 동기 부여가 되는 이유는 무엇이라고 생각하시나요?
Q4
The article says recognition should be timely and specific. Why are those two qualities important?
글에서는 인정을 할 때 ‘시기적절함’과 ‘구체성’이 중요하다고 말합니다. 이 두 가지 요소가 중요한 이유는 무엇이라고 생각하시나요?
Q5
How does recognition differ from reward? Which do you think is more meaningful for employees?
인정(Recognition)과 보상(Reward)은 어떻게 다르다고 생각하시나요? 두 가지 중 어느 것이 직원에게 더 의미 있다고 생각하시나요?
Q6
Do you agree that feeling appreciated is one of the main reasons people stay in their jobs? Why or why not?
인정받는 느낌이 직장에 오래 머무는 주요 이유 중 하나라는 말에 동의하시나요? 그 이유는 무엇인가요?
Q7
Have you ever worked in an organization with a strong recognition culture? What made it effective—or not?
강한 인정 문화를 가진 조직에서 일해본 적이 있으신가요? 그 문화가 효과적이었다면, 또는 그렇지 않았다면 그 이유는 무엇이었나요?
Q8
How can managers ensure that their recognition feels genuine rather than forced or routine?
관리자가 주는 인정이 진심으로 느껴지고, 형식적이거나 의무적으로 보이지 않게 하려면 어떻게 해야 한다고 생각하시나요?
Q9
Have you ever recognized or thanked a coworker for something small? How did that affect your relationship or teamwork?
동료가 한 작은 일에 대해 직접 감사나 칭찬을 표현해본 적이 있으신가요? 그 경험이 여러분과 동료의 관계나 팀워크에 어떤 영향을 주었나요?
Q10
If you have a question or questions that you'd like to discuss during your class, please write them down.
궁금한 점이 있거나 수업 중에 얘기해 보고 싶은 질문이 있으면 적어주세요.
Expressions
suffice it to say
굳이 자세히 말할 필요 없이, 한마디로 말하자면
used to indicate that what follows gives just enough information without going into detail
예문
1

Suffice it to say, the meeting didn’t go as planned.

한마디로 말하자면, 그 회의는 계획대로 진행되지 않았다.

예문
2

Suffice it to say, she wasn’t pleased with the results.

굳이 자세히 말하지 않아도, 그녀는 결과에 만족하지 않았다는 걸 알 수 있다.

serve to
~하는 역할을 하다, ~에 도움이 되다
to have the purpose or effect of doing something
예문
1

These examples serve to illustrate the main point.

이 예시들은 요점을 설명하는 데 도움이 된다.

예문
2

Her kind words served to calm everyone down.

그녀의 다정한 말이 모두를 진정시키는 데 도움이 되었다.

tangible
구체적인, 명백한, 실질적인
real and able to be touched or clearly seen; not abstract
예문
1

The company saw tangible results after the new strategy was applied.

그 회사는 새 전략을 적용한 후 구체적인 성과를 보았다.

예문
2

She needed tangible proof of his honesty.

그녀는 그의 정직함을 증명할 명백한 증거가 필요했다.

attrition
감소, 소모, 이탈
a gradual loss or decrease in numbers, strength, or effectiveness
예문
1

The company faces high employee attrition due to long working hours.

그 회사는 긴 근무 시간 때문에 높은 직원 이탈률에 직면해 있다.

예문
2

The army suffered heavy attrition during the long war.

그 군대는 오랜 전쟁 동안 막대한 손실을 입었다.

akin to
~와 유사한, 비슷한
similar to something; comparable in nature or quality
예문
1

His reaction was akin to surprise and disbelief.

그의 반응은 놀람과 불신에 가까웠다.

예문
2

The bond between them is akin to that of family.

그들 사이의 유대는 가족과 비슷하다.

본 교재는 당사 편집진이 제작하는 링글의 자산으로 저작권법에 의해 보호됩니다. 링글 플랫폼 외에서 자료를 활용하시는 경우 당사와 사전 협의가 필요합니다.
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