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#Society
Is Lean-In Over?
Or was it never in
Updated: 2025.07.14
3 min read · Intermediate
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Is Lean-In Over?
린-인은 끝났나요?
Discussion Questions
Q1
In your own words, please briefly summarize the article.
여러분의 언어로 교재를 간단히 요약해 주세요.
Q2
What part of the reading resonated with you most?
이번 교재에서 가장 공감하는 내용은 무엇인가요?
Q3
Have you or someone you know ever left a job to have a better work-life balance? What was the reason?
여러분이나 여러분이 아는 사람이 일과 삶의 균형을 위해 직장을 그만둔 적이 있나요? 그 이유는 무엇이었나요?
Q4
What does a "healthy work-life balance" mean to you personally?
여러분이 생각하는 워라밸(일과 삶의 균형)은 어떤 모습인가요?
Q5
What kind of workplace policies (like flexible hours or parental leave) would help you or your coworkers feel more supported?
유연 근무제나 육아휴직 등의 제도 중 어떤 것이 여러분이나 동료들에게 더 큰 도움이 될 수 있다고 생각하나요?
Q6
In your country, do most companies support workers with families? How?
여러분이 사는 나라에서는 대부분의 회사들이 가족이 있는 직장인을 지원하나요? 어떤 방식으로 지원하나요?
Q7
Do you agree that “success” at work should be defined differently today? What does success mean to you?
오늘날 ‘직장에서의 성공’을 다르게 정의해야 한다는 말에 동의하나요? 여러분에게 성공이란 무엇인가요?
Q8
Have you ever worked in a company that cared about employee well-being? What did they do well (or poorly)?
직원들의 복지를 신경 쓰는 회사에서 일해본 적이 있나요? 그 회사는 어떤 점을 잘했거나 어떤 점이 부족했나요?
Q9
Some people say it’s hard to talk openly about needing a break at work. Why might that be, and how could it change?
어떤 사람들은 직장에서 쉬고 싶다는 말을 솔직하게 하기 어렵다고 말합니다. 왜 그럴까요? 그리고 어떻게 바뀌면 좋을까요?
Q10
Do you think work culture should change so that everyone can balance life and career better?
모든 사람이 삶과 일의 균형을 더 잘 찾을 수 있도록 직장 문화가 바뀌어야 한다고 생각하나요?
Q11
If you have a question or questions that you'd like to discuss during your class, please write them down.
궁금한 점이 있거나 수업 중에 얘기해 보고 싶은 질문이 있으면 적어주세요.
Expressions
empowering
자율성을 부여하는, 힘을 실어주는
giving someone confidence, authority, or control over their own life or actions
예문
1

The teacher used empowering methods to help students believe in themselves.

그 교사는 학생들이 자신을 믿을 수 있도록 자율성을 부여하는 방법을 사용했다.

예문
2

Volunteering can be an empowering experience for young people.

자원봉사는 청소년들에게 자율성과 자신감을 키워주는 경험이 될 수 있다.

disproportionate
불균형한, 지나치게 많은 (또는 적은)
too large or too small in comparison to something else
예문
1

The punishment seemed disproportionate to the offense.

그 처벌은 위반 행위에 비해 지나치게 과한 것처럼 보였다.

예문
2

There is a disproportionate amount of wealth in the hands of a few.

소수에게 부가 지나치게 집중되어 있다.

stakes
이해관계, 위기, 걸린 것
the risks or potential outcomes involved in a situation; what's at risk or to be gained
예문
1

The stakes are high in this election.

이번 선거에는 많은 것이 걸려 있다.

예문
2

With millions of dollars at stake, the team worked carefully.

수백만 달러가 걸려 있어서, 팀은 신중하게 일했다.

rigid
엄격한, 융통성 없는
strict, inflexible, or unable to change easily
예문
1

The school has a rigid dress code.

그 학교는 엄격한 복장 규정을 가지고 있다.

예문
2

His views on tradition are quite rigid.

그는 전통에 대해 매우 융통성 없는 생각을 가지고 있다.

polarized
양극화된, 극단으로 나뉜
divided into two sharply contrasting groups or opinions
예문
1

The issue has become highly polarized in recent years.

그 문제는 최근 몇 년 사이에 극단적으로 양극화되었다.

예문
2

Social media can sometimes lead to a polarized public.

소셜 미디어는 대중을 양극화시키는 원인이 되기도 한다.

본 교재는 당사 편집진이 제작하는 링글의 자산으로 저작권법에 의해 보호됩니다. 링글 플랫폼 외에서 자료를 활용하시는 경우 당사와 사전 협의가 필요합니다.
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