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#Office Life
Recognition in the Workplace and Beyond
It’s in our psychology
Updated: 2023.09.04
3 min read · Intermediate
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Recognition in the Workplace and Beyond
직장에서 인정받기
Discussion Questions
Q1
In your own words, please briefly summarize the article.
여러분의 언어로 교재를 간단히 요약해 주세요.
Q2
What part of the reading resonated with you most?
이번 교재에서 가장 공감하는 내용은 무엇인가요?
Q3
How important do you think employee recognition and reward are in a workplace? Explain.
직장에서 직원의 인정과 보상이 얼마나 중요하다고 생각하시나요?
Q4
In your opinion, what are some effective ways to give recognition to employees? Explain.
직원에게 인정을 주는 효과적인 방법에는 어떤 것이 있을까요?
Q5
Can you think of any potential challenges or barriers that organizations might face when trying to create a culture of recognition?
인정하는 문화를 조성할 때 조직이 직면할 수 있는 잠재적인 어려움이나 장벽이 있다고 생각하시나요?
Q6
What role do you think rewards play in motivating employees? How are they different from recognition?
보상이 직원들에게 동기를 부여하는 데 어떤 역할을 한다고 생각하나요? 보상은 인정과 어떻게 다른가요?
Q7
Have you ever experienced a situation where you felt underappreciated at work? How did it affect your job satisfaction?
직장에서 자신이 과소평가되었다고 느낀 적이 있나요? 그것이 업무 만족도에 어떤 영향을 미쳤나요?
Q8
What strategies or practices can individuals adopt to make sure they feel appreciated in their workplace, even if recognition is not frequently given?
인정을 자주 받지 못하더라도 직장에서 인정받고 있다고 느끼기 위해 개인이 취할 수 있는 전략이나 관행에는 어떤 것이 있나요?
Q9
How do you personally find meaning and satisfaction in your work, aside from seeking external recognition or rewards?
외부의 인정이나 보상을 추구하는 것 외에 개인적으로 업무에서 의미와 만족을 찾는 방법은 무엇인가요?
Q10
If you have a question or questions that you'd like to discuss during your class, please write them down.
궁금한 점이 있거나 수업 중에 얘기해 보고 싶은 질문이 있으면 적어주세요.
Expressions
suffice it to say
말할 만하다
to be enough to express something
예문
1

I didn't enjoy the movie at all. Suffice it to say, I won't be recommending it to anyone.

나는 그 영화를 전혀 재미있게 보지 않았다. 난 누구에게도 그걸 추천하지 않을 거라고 충분히 말할 수 있다.

예문
2

We had a lot of issues during the construction process. Suffice it to say, the project was delayed by several months.

건설 단계에서 많은 문제가 있었다. 그래서 프로젝트는 몇 개월 더 지연되었다고 말할 수 있다.

serve to
~하는 데에 도움이 되다
to have a particular effect or purpose
예문
1

The new evidence served to strengthen their case.

새로운 증거는 그들의 입장을 강화하는 데 도움이 되었다.

예문
2

The meeting served to clarify the company's goals and objectives.

그 회의는 회사의 목표와 목적을 명확히 하는 역할을 했다.

tangible
만질 수 있는
capable of being touched or felt; real or actual rather than imaginary
예문
1

The company has seen tangible improvements in its profits this year.

그 회사는 올해 이익 면에서 실제적인 개선을 보았다.

예문
2

The success of the project brought tangible benefits to the local community.

그 프로젝트의 성공은 그 지역사회에 눈에 띄는 혜택을 가져왔다.

attrition
약화, 소모
the process of gradually reducing the strength or effectiveness of something
예문
1

The company has experienced a high rate of attrition among its employees.

그 회사 직원들의 이직율은 아주 높다.

예문
2

The attrition of natural resources is a growing concern for environmentalists.

자연 자원의 고갈은 환경 운동가들에게 점점 더 큰 우려가 되고 있다.

underappreciated
제대로 인정받지 못하는, 값이 제대로 평가되지 않는
not fully recognized or valued
예문
1

Her contributions to the team often go underappreciated.

팀에 대한 그녀의 공헌은 종종 제대로 인정받지 못한다.

예문
2

Teachers, who play a vital role in society, are often underappreciated.

교사들은 사회에서 중추적인 역할을 하고 있지만 종종 제대로 평가받지 못하고 있다.

본 교재는 당사 편집진이 제작하는 링글의 자산으로 저작권법에 의해 보호됩니다. 링글 플랫폼 외에서 자료를 활용하시는 경우 당사와 사전 협의가 필요합니다.
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