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[1] When dividing tasks with a coworker, have you ever found that you love doing exactly what they hate? How did that make the project easier?

[1] 동료와 업무를 나눌 때, 당신이 좋아하는 일이 동료가 싫어하는 일인 것을 발견한 적이 있나요? 프로젝트를 어떻게 더 쉽게 만들었나요?

[1] When planning a trip with friends, if one person cares about the hotel and another cares about the food, how do you make everyone happy?

[1] 친구들과 여행을 계획할 때, 한 명이 호텔을 중요하게 생각하고 다른 한 명이 음식을 중요하게 생각한다면, 모두를 어떻게 만족시킬 수 있을까요?

[2] Besides money, what is one "value" your company can offer a partner? (e.g., brand exposure, long-term loyalty, or fast feedback).

[2] 돈 외에, 귀사가 파트너에게 제공할 수 있는 하나의 "가치"는 무엇인가요? (예: 브랜드 노출, 장기적 충성도 또는 빠른 피드백)

[2] Why is the "I win, you lose" mindset actually bad for long-term business relationships?

[2] "나는 이기고, 너는 진다"는 사고방식이 장기적인 비즈니스 관계에 실제로 왜 해로울까요?

[3] If you were the travel agent, would it be easier to lower the price or give away "free" extra staff who are already on the clock?

[3] 당신이 여행사 직원이라면, 가격을 낮추는 것이 더 쉬울까요, 아니면 이미 근무 중인 "무료" 추가 직원을 제공하는 것이 더 쉬울까요?

[3] What question would you ask to find their flexibility?

[3] 유연성을 찾기 위해 어떤 질문을 하시겠습니까?

[3] If the travel agency says the hotel is too expensive to discount, what is one "free" thing they have (like a tour guide or a bus) that would make your team happy?

[3] 여행사가 호텔 할인이 너무 비싸다고 말한다면, 팀을 만족시킬 수 있는 그들이 가진 "무료" 한 가지(예: 여행 가이드 또는 버스)는 무엇일까요?

If you have a question or questions that you'd like to discuss during your class, please write them down.

궁금한 점이 있거나 수업 중에 얘기해 보고 싶은 질문이 있으면 적어주세요.